A lényeg az apró betűk közé van elrejtve: megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató dohányboltok esetében csak akkor igényelhető támogatás, ha egyrészt a munkáltató a támogatás teljes idejére biztosítja a munkalehetőséget, másrészt csak az igényelheti, és kapja meg a támogatást, aki tervezi, hogy a jövőben majd megváltozott munkaképességű dolgozót alkalmaz.