A Philip Morris International (PMI) és a BAT bekerült a Bloomberg 2023-as nemek közötti egyenlőségi indexébe. A PMI immár harmadik éve szerepel a GEI-ben, 80,6 százalékos összpontszámot elérve – írja a Tobacco Reporter.
„A nemek közötti egyensúly elérése a vállalat minden szintjén az egyik legfontosabb prioritásunk, és nagy örömömre szolgál, hogy erőfeszítéseinket az idei indexben is elismerik”
– mondta Silke Münster, a PMI sokszínűségért felelős vezetője.
A BAT, amely először szerepelt a GEI-ben, 75 százalékos eredményt ért el. A vállalat toborzási kezdeményezései, a családbarát lépései, a nők oktatását célzó programok szponzorálása és a közösségi programok támogatása révén befogadó kultúrát teremtett a nők számára.
„Mivel világszerte több mint 50 000 alkalmazottunk van, sokszínűségi és befogadási stratégiánk valóban globális, és továbbra is hihetetlenül büszke vagyok az összes alkalmazottunk által tett közös erőfeszítésekre”
– mondta Hae In Kim, a BAT tehetséggel, kultúrával és befogadással foglalkozó igazgatója.
A 2023-as Bloomberg GEI 45 országból és régióból 485 vállalatot foglal magában.
